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Aide à la résolution de problématiques : troubles musculosquelettiques, accidents, absentéisme, conflits, dysfonctionnements…
Analyse de projets d’entreprise : aménagements de postes, nouveaux outils, changement d’organisation…
Mise en place de projet de qualité de vie au travail (QVT)
Organisation et pilotage d’actions collectives financées
Intégration de la santé au travail et de l’ergonomie dans les obligations réglementaires : document unique, pénibilité
Sensibilisation et formation de référents ergonomie en entreprise
Ergonomie en partenariat ou en temps partagé
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